劳动纠纷诉讼时效是怎么规定的
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...
合同纠纷的诉讼时效规定是怎样的啊??
一般合同纠纷的诉讼时效规定的问题,诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而...
劳动合同纠纷诉讼时效是怎么规定呢
劳动合同纠纷诉讼时效的规定:劳动合同纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自...
合同纠纷诉讼时效规定是怎么样的
(一)合同未约定履行期限时诉讼时效的起算 当合同未约定履行期限的情形,债权人第一次向债务人主张权利时...
劳动合同法劳动纠纷诉讼时效怎么规定
劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后...
劳动合同纠纷诉讼时效的规定有哪些
劳动合同争议诉讼时效的情形有: 1、劳动仲裁申请时效为一年。 2、劳动纠纷诉讼时效为三年。 《劳动争...
劳动合同纠纷诉讼时效规定是什么
劳动合同法中没有规定诉讼时效,《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下: 1、劳动争议申请仲裁的...
劳务纠纷诉讼时效是怎样规定的?
劳务纠纷诉讼时效是三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
劳动纠纷诉讼时效怎么规定的?
你是在2010年才发现2006年因单位改制被单位以买断的形式解除劳动合同时存在涉嫌欺诈的问题,但已经...
劳动纠纷诉讼时效是怎样的诉讼时效是多少时
如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自...
劳动合同纠纷诉讼时效期间是如何规定的
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同纠纷诉讼时效法律是如何规定的
劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年; 2、仲裁时效期间从当事人...
劳动合同纠纷法律规定的诉讼时效是多久
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知...