拖欠工资多长时间可以到劳动局告老板呢？

无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，...

老板拖欠工资一个月多久可以去劳动局告他

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。同时，可以报警，报人员失踪，也可以向法院提起诉讼。按照《劳动法》...

老板拖欠工资，劳动局可以告老板吗

是吧，要搜集好证据再走，到时不发回拖欠的钱。在申诉前要安安分分上班，又没有证据，解除劳动合同，怎么追...

老板拖欠工资可以直接去劳动局告吗

这里所说的“私人老板”，如果指的个体工商户，那么我们认为，答案是肯定的。我国各地的劳动和社会保障局负...

拖欠工资多久可以到劳动局告老板

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者即可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报。《劳动保障监察...

老板拖欠工资多久能去劳动局去告啊?

拖欠工资的仲裁时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

拖欠工资多长时间可以到劳动局告他们

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，就是属于拖欠工资的行为，员工可以和单位进行协商要求支付，...

劳动局一般多长时间解决拖欠工资

1、如是申请劳动仲裁：应在45日内，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15日。 2、仲裁庭裁决劳...

老板拖欠员工工资，可以告劳动局吗？

到劳动局投诉或申请劳动仲裁都是可以的，劳动局并无过错，为何要告劳动局呢另外，现在并无劳动局这个单位了...

老板拖欠员工工资可以告劳动局吗

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 2、用人单位未...

老板不给工资多长时间可以到劳动局告他

老板不给工资，员工去劳动监察大队投诉，劳动监察大队要在15天内立案受理，立案后最迟90天内需要给出处...

拖欠工资一般拖多久可以去劳动局查

无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期...

老板拖欠工资可以向劳动局告他吗

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之...