试用期内不签劳动合同

有些用人单位在试用期内并不签劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这...

试用期期间要签劳动合同吗

试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

试用期签两年合同

公司和你约定试用期两年是违反劳动法规定的，试用期最长不超过6个月。法律规定同工同酬，所以我认为你可以...

劳动合同签了三年试用期多久

1、公司与劳动者协商一致，签订3年期限的劳动合同，那么试用期不能超过6个月，不然，劳动者要反映到劳动...

劳动合同签三年试用期试用期多久

《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...

试用期内签了劳动合同还需要签吗？

试用期的劳动合同要签，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

劳动合同只有两年试用期了是否继续签订

1.根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。 2.劳动合同期限三个...

签订两年的劳动合同试用期是多久

签订两年的劳动合同，试用期不得超过二个月。具体期限由劳动者和用人单位协商确定。 劳动合同期限三个月以...

签订两年劳动合同试用期为几个月

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同期间，试用期不超过多少年，试用期内的

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第...

劳动合同期内签了，试用期内可以辞职吗？

如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期，并且劳动者是在试用期期间的，劳动者辞职的，只需要提...

试用期间能签劳动合同吗

试用期需要签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期已经与用人单位建立了...

试用期间要签劳动合同吗

劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立...