无固定期限劳动合同，辞职有补偿吗？

根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用...

无固定期限劳动合同辞职怎么补偿

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的，单位应当...

无固定期限劳动合同员工辞职补偿

签订无固定期限合同的员工可以得到经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

无固定期劳动合同辞职是否有补偿吗

企业员工无固定期劳动合同辞职的规定，签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职...

劳动合同是否要签无固定期限？

法律对劳动者是否要签订无固定劳动合同没有的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都是...

无固定期限劳动合同的补偿

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...

解除无固定期限劳动合同需要补偿金吗

计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...

签了无固定期限劳动合同还需要补偿吗？

劳动者与用人单位签无固定期限合同，公司裁员的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

无固定期限劳动合同是否还需要终止

根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《...

无固定期限劳动合同解除是否有权要求补偿

无固定期限劳动合同解除是可以有权要求补偿的,具体分以下情况： 1.劳动者提出解除申请,不需支付补偿金...

2022年无固定期限劳动合同主动辞职补偿

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的，单位应当...

无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗？

劳动者主动辞职，那么是没有经济补偿，必须因非自己意愿辞职，才能获得经济补偿。法律依据：《劳动合同法》...

无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗

劳动者主动辞职，那么是没有经济补偿，必须因非自己意愿辞职，才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条...