什么情况下应当认定为工伤,没有认定属于工伤的情形有哪些
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
不属于拖欠工资情况的情形有哪些
“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工...
哪些情形属于工伤认定?
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
不属于工伤的情形有哪些?
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的...
不属于工伤的有哪些情形
根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤: (一)犯罪...
不属于工伤的情形有哪些
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的...
哪些情况不属于工伤范围的情形包括哪些
以下情况不属于工伤范围: 一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。 ...
的不属于工伤的情形有哪些
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的...
哪些情况下属于工伤,哪些情况不属于工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工...
不属于工伤的情况有哪些
不属于工伤的情况都有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤亦称...
不属于工伤的情况有哪些?
不属于工伤的情况都有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤亦称...
不属于工伤认定或视同工伤的情形有哪些
不属于工伤认定或视同工伤的情形如下: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 ...
哪些情况不能认定工伤不能认定工伤的情形
有些人为了能挣钱,他们主要从事的都是一些高危行业。例如建筑工人,煤矿工人等,这些行业虽说工资很高,但...
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