医疗期到解除劳动合同可以吗

更新时间：2022.06.19

如果患病离岗三个月之后身体状况需要治疗，仍不能够返回原职位工作的，用人单位可以解除劳动合同。不过该种情况下需要支付经济补偿金。法定医疗期内，职工享受病假工资待遇，而本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

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