工地工伤纠纷应该找什么部门

工地发生工伤纠纷的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据法律规定，用人单位与...

工资纠纷找什么部门？

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳...

工作纠纷找什么部门

于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁...

用工纠纷找什么部门？

遇到用工纠纷，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察...

用工纠纷找什么部门?

用工纠纷属于劳动争议，可以找以下部门解决：向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲...

工资纠纷找什么部门

1、可以向劳动监察部门投诉 2、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...

用工纠纷找什么部门

用工纠纷属于劳动争议，可以找以下部门解决：向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲...

工伤纠纷，找哪个部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷找哪个部门？

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工...

工伤纠纷找哪个部门?

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷找那个部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷找哪个部门

工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以由当地调解机构居中调解，也可以由双方协商；协商不成的，向劳动争议仲裁委...

工伤纠纷找哪个部门

工伤纠纷赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。方式如下：1、向人...