劳务派遣合同解除需要注意哪些事项？

更新时间：2022.03.20

用工单位与被派遣劳动者之间构成的是，而非劳动合同关系。依照劳动合同法第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的。

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