累计工资的赔偿金是按工资还是按基本工资

工龄工资是计时工资，解除或终止劳动合同，用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平...

辞退员工赔偿应该是按基本工资还是实际工资

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

工伤赔偿是按全省的基本工资还是按本人的工资赔偿呢

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果...

按工资标准赔偿是按综合工资还是基本工资

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...

裁员赔偿基本工资吗

裁员不是赔偿基本工资，裁员用人单位需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定， 1.经济补偿按...

辞退员工是按年工资还是按基本工资

公司辞退员工需要提前一个月告知，否则就需要给予补偿金，补偿金的计算是：工作一年以内不到一年的，补偿半...

赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资？

用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤...

裁员赔偿金标准是按综合工资还是基本工资

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...

辞退员工的工资是按基本工资算吗？

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

工伤赔偿是按照现在的基本工资赔偿吗

需要具体情况具体分析。比如，工伤赔偿是按工伤前的平均工资，还是按现在离职前的平均工资？是按照受伤前1...

工伤赔偿是按基本工资还是全额工资

如果没有证据证明你的工资收入状况，可按行业平均工资计算的，这个没什么问题。最终可索赔多少，还需你提供...

工伤赔偿是按照基本工资还是总工资

折算为月工资后确定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，...

员工辞退的补偿是按基本工资计算吗

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...