劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳...
关于劳动法关于劳动关系的认定
劳动法关于劳动关系的认定标准是: 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其 二、建立劳...
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者...
关于工伤赔偿的相关标准
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保...
关于劳务关系的劳动仲裁相关问题
劳务关系不能劳动仲裁。 劳动仲裁适用于劳动关系,不适用于劳务关系,劳务关系主体双方是平等主体,应适用...
关于劳动法关于延长工作时间的相关规定
劳动法对延长工作时间的规定: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
劳动关系和工伤赔偿有何关系
工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工...
职工工伤解除劳动关系的相关规定是什么
第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医...
劳动法关于工伤赔偿金的规定
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
关于劳动工伤赔偿
工伤认定: 1、由用人单位在事故发生后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的,工伤...
劳动法关于劳动关系认定的规定
劳动法关于劳动关系的认定标准是: 其 一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其 二、建立劳...
劳动法关于工作时间的相关规定
《劳动法》关于工作时间的相关规定: 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
劳动法关于深夜工作的相关规定
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
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