劳动合同中关于违约金的约定
一些用人单位约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合...
劳动合同法关于违约金的规定有哪些?
劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1、劳...
劳动合同法关于违约金规定是怎样的
劳动合同离职违约金法律规定是在特殊情况之下的话,可以要求其支付违约金。...
劳动合同法有没有关于违约金的规定
劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,...
劳动合同法关于违约金的规定是什么
《劳动合同法》第25条的内容第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者...
关于劳动合同的违约金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
劳动合同法关于违约金有哪些规定
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
劳动合同法关于违约金有什么规定
第二十二条服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,...
劳动合同法关于违约金有哪些规定?
所谓违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的...
有关劳动合同法关于违约金的规定有哪些
劳动合同法违约金的规定是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
关于劳动合同违约金法律
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
关于劳动合同违约金
劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
关于劳动合同违约金的法律规定有哪些
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
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