首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工辞职后多久可以解除劳动合同？

更新时间：2022.12.31

提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

展开更多

针对员工辞职后多久可以解除劳动合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工无故连续离岗三日的，一般单位就可以解除合同。具体由用人单位的规章制度决定，法律无明确规...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...更多>>

专业问答

更多 >

员工辞职之后，员工和单位的劳动关系解除，单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员...更多>>

员工辞职多久后可以解除劳动合同？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询