什么情况下可以辞退员工，辞退员工的法律规定有哪些

公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工...

法律规定孕妇可以辞退吗

1.用人单位不可以辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。 2.如果辞退了怀孕的女职工，女职工要求继续履行...

用人单位可以辞退员工的情形,法律上有哪些规定

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工： (一)协商解除劳动合同 (二)过错解除...

用人单位辞退员工可以不同意,有哪些规定

用人单位辞退员工可以不同意，如果是属于非法辞退的情况的话，那么是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼等相关的...

哪些情况用人单位不能辞退可以辞退谁

根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...

哪些情况下可以辞退孕妇有没有法律规定

在下列情况下可以辞退孕妇：在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...

产后抑郁公司可以辞退吗，有哪些法律规定

产后抑郁公司可以辞退。用人单位一般是不允许擅自解除劳动合同的，由于是对于处于三期的女职工，如果辞退的...

公司可以随意辞退员工吗,法律有哪些规定

当然不能。解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同，除特...

几种情况可以辞退孕妇,法律上有哪些规定

以下几种情况可以辞退孕妇： 1、未通过试用期的； 2、严重违反公司规定的； 3、给公司造成重大损失的...

休产假期公司可以辞退吗,法律有哪些规定

职工在休产假期间的，公司一般不可以予以辞退。除非职工具有严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害等过错...

刚上班就怀孕可以辞退吗，有哪些法律规定

刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合...

脱岗可不可以辞退,法律是如何规定的

脱岗可以辞退，如果用人单位规定脱岗是属于严重违反企业规章制度的，而员工脱岗违反了企业规定的规章制度，...

私企可以随便辞退人吗,有哪些规定

不管是私企还是国企，其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定，单位要辞退员工的，需要符...