特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.23
针对2022年劳动合同法病假是怎么规定的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假5天；已满10年不...更多>>
2022劳动合同范围是怎么样规定的?
吴莉律师 广东天穗律师事务所
劳动合同法规定有全薪病假吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10...更多>>
1'07
续签劳动合同的法律规定是什么
1'14
2020年病假工资新规定
1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题，请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人...更多>>
2022年劳动法规定孕期病假是否有工资
1、孕期病假是有工资的，工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳...
《劳动法》和《劳动合同法》怎么规定病假时被开除的
劳动法关于病假期间被开除，除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，否则用人单位开除职工...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'54
1'07
1'14
推荐阅读