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试用期被老板辞退怎么赔偿

更新时间:2022.06.10

试用期老板辞退员工补偿标准是:需要向员工支付0.5个月的月平均工资作为经济补偿金。因为在试用期期间,员工的工作时间必然没有超过六个月,因此可以获得的经济补偿最多就是0.5个月的月工资。
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