劳动者解除劳动合同经济补偿金
劳动者解除劳动合同的,除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,用人单位无需支付经济补偿金...
劳动者主动解除劳动合同经济补偿金
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错的,劳动者主动解除合同(一般采用书面告知、通知),用...
劳动者解除合同的补偿金
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
劳动者解除劳动合同经济补偿金吗
劳动者解除劳动合同有没有经济补偿金要根据情况确定。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形...
解除劳动合同劳动者经济补偿金吗?
经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
劳动者解除劳动合同有没有补偿金
需要依据情形而定。如果是劳动者可以单方面解除劳动合同的,那么就可以得到经济补偿。 经济补偿应当按劳动...
协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿...
劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
劳动者被动解除劳动合同的解除补偿金怎么算
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳...
劳动合同解除劳动者赔偿金
1、双倍工资 劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动者解除劳动合同后,补偿金怎么算
劳动合同的终止是根据劳动者在本单位的工作年限进行的经济补偿。通常每年支付一个月的工资进行补偿。但是,...
劳动者解除劳动合同要支付补偿金吗
如果是因为用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
劳动者提出解除劳动合同有补偿金吗
用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供...
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