刚满试用期就怀孕了，公司可以解雇员工吗

一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

怀孕后才会违反吗？可以解雇员工吗

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

孕妇可以解雇工作岗位试用期满后的怀孕劳动者吗

合同解雇合同期满的孕妇。劳动者在孕期、产期、哺乳期、劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合...

女员工怀孕可以解除劳动合同吗

不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，但仅适用于用人单...

怀孕的女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗

1，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚...

试用期内怀孕公司可以解雇员工吗？

不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位...

能解雇合同期满的怀孕女职工吗,法律的规定是什么

不可以解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动...

女员工因怀孕可以解除劳动合同吗

女职工怀孕可以解除吗：根据我国《》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现...

违反劳动合同国企可以解雇怀孕女职工吗

可以获得违法解除赔偿金。如有疑问，可联系我。...

女职工怀孕期间可以解除合同吗?

除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...

员工隐瞒怀孕解雇合法吗

员工隐瞒怀孕和解雇员工是非法的。怀孕问题不是必须向单位报告的法律事项。隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕...

合同到期女员工怀孕可以解除劳动关系吗

未婚怀孕解除劳动合同不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...

被怀孕女员工解除劳动合同可以

具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、...