旷工三天自离有没有工资,工资怎么算的
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
旷工三天自离有没有工资?怎么算的?
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
员工旷工三天算不算自离,有没有工资
离职、辞退都要有书面手续,旷工没有工资。...
旷工三天自离有多少工资?
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
旷工三天后自离有工资吗
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
公司性质员工旷工三天自离有没有工资
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
旷工旷天自离有工资吗
旷工后自动离职的,仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由...
旷工3天自离后有没有工资
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
旷工三天自动离职是不是没有工资
旷工三天自动退休有工资。无论劳动者如何离职,单位都必须向劳动者支付他应得的工资,单位不得随意扣除。但...
旷工三天自动离职有工资么?
员工旷工三天自动离职的是属于强行解除与企业的劳动关系的一种行为,根据劳动法的相关规定,员工擅自旷工然...
旷工三天自动离职,有工资吗
旷工后自动离职的,仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由...
旷工三天自动离职有工资吗?
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法...
旷工三天自动离职有工资吗?
《劳动法》规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本...