无规定期限的劳动合同怎么解除？

无规定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳...

怎样规定劳动者解除劳动合同的期限

一、用人单位应当在解除劳动合同时，向劳动者出具解除劳动合同的证明。 二、另外用人单位应当自用工之日起...

无规定期限的劳动合同怎样解除？

无规定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳...

劳动法规定解除劳动合同的期限是多少?

没有解除劳动合同期限的规定，只要符合《劳动合同法》规定的条件，就可以解除劳动合同。雇主与劳动者协商一...

怎么解除固定期限的劳动合同

如果劳动者与用人单位在时，在合同中实现约定了解除合同的事项，当约定事项出现时，劳动者有权合法解除合同...

劳动合同怎么解除固定期限的

固定期限劳动合同，采取以下方式才能解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人...

劳动合同无固定期限的解除规定

第一需要明确，公司若提前解除劳动合同应当依据相关的法律条件，在员工的劳动合法期内，也就是员工在固定的...

劳动合同法规定的解除期限是多久

《劳动法》合同解除期限并无具体的规定。劳动者解除劳动合同，可以与用人单位协商一致解除；可以提前三十日...

解除无固定期限劳动合同的规定

1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经...

劳动法关于解除劳动合同期限的规定？

劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一...

解除劳动合同的期限

1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资...

劳动合同期限解除赔偿标准是怎么规定的

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同无固定期限的解除是怎么样的

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是依法解除就是一倍，违法解除（劳动者不要求继续履行合同的）就是二倍。与...