劳动合同中违约金的规定是什么？用人单位可以要求劳动者支付违约金

我国劳动法关于违约金的规定：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动者请求解除劳动合同，能要求用人单位支付违约金吗

员工终止劳动合同只需支付违约金。一是在培训服务期内约定违约金。二是在竞业限制协议中约定违约金。...

劳动者不履行劳动合同，可否要求用人单位支付违约金？

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作...

签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗

劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，...

劳动合同能要求支付违约金吗

劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制： 1.劳...

劳动者违反服务期约定用人单位可以解除劳动合同并要求支付违约金吗

这个不属于非法解除，不需要支付赔偿。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三...

劳动合同法规定的违约金的情形有哪些劳动者可以要求单位支付违约金

劳动合同法只规定了两种情况下要支付违约金的。一种是单位提供了培训，另一种是约定了竞业限制条款，劳动者...

劳动者提前离职要支付违约金吗？什么情况下劳动者可以要求用人单位

提前辞职要支付违约金吗？律规定，劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金，即用人单位承担劳动者专业技...

劳动者违反服务期限的, 单位可以要求劳动者支付违约金吗

符合法定情形下单位可以要求违约金单位与劳动者约定服务期或者有保密协议，劳动者违反合同约定的，单位可以...

求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

劳动者违约到期单位给支付违约金可以吗

劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的，但是以下两种情形除外： 1、劳动者违反服务期约定的，...

签劳动合同后单位要求终止劳动合同需要向劳动者支付违约金吗

不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不...

劳动者自动离职，单位可以要求支付经济补偿金吗

自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...