未签劳动合同辞职需要交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同法试用期辞职需要交违约金吗

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定， 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动合同在试用期辞职需要交违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

劳动合同试用期辞职要交违约金吗

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定， 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动合同法试用期辞职需要违约金吗

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定， 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动者在试用期辞职需要交违约金

劳动者在试用期辞职，一般不需要交违约金，但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定，给用人单位造成损失的...

劳动合同法规定试用期辞职需要交违约金吗

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定， 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动法试用期员工辞职需要交违约金么

员工在试用期辞职不用要交违约金。根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

劳动合同试用期辞职要付违约金吗

根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...

劳动合同试用期辞职要收违约金吗

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

劳动合同期未满辞职是否需要交违约金

1、一般是不需要交违约金的。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约...

劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗？

根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...

劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗

根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...