有关节假日工资应该如何计算

元旦那天的工资是：3000/21.75+3000/21.75*3综合工资=法定节假日日常工资+法定节...

怀孕初期请假保胎工资应该如何计算？

保胎假是指符合计划生育规定的孕妇员工，经医生诊断发行证明书，需要保胎假的，其假期工资可以按病假工资标...

事假工资应该如何计算

员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣...

病假工资应该如何计算？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

事假工资应该如何计算？

【法律意见】事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤应付工资为=江资...

产假应该如何计算工资？

各省的《人口与条例》中明确规定：、、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》...

年假应该如何计算工资

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安...

年假工资应该如何计算

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休...

病假工资应该如何计算

劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假，根据相关条例的规定，企...

丧假工资应该如何计算？

国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(80)劳部薪字29号作如下通知：一、职...

婚假工资应该如何计算

根据《企业工资支付办法》的规定，期间的工资应当按这样的原则确定：(一)有约定的，按不低于劳动合同约定...

二胎产假如何计算工资

1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保...

安徽省病假工资如何计算，有什么相关的计算办法

根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资...