工人加班违反劳动法吗
某公司接到一个大订单后,向全体职工发出通知,要求愿意加班的职工主动报名,企业将支付加班费。职工们希望...
强迫工人加班违反劳动法
强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
加班违反劳动法?
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
强迫工人加班违反劳动法吗
强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
员工加班违反劳动法律
加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只...
员工加班违反劳动法吗?
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
工伤加班违反劳动法么?
《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休...
加班违反劳动法的吗
违反。工人有休息和休假的权利。国家实行日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时...
有强迫工人加班违反劳动法吗
强迫工人加班劳动法,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
员工加班违反了劳动法吗
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每...
强迫工人加班违反劳动法的多少条
强迫工人加班违反《劳动法》第四十一条。用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商。用人单位强制安...
加班没加班费违反劳动法吗
单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法...
加班没有加班工资是否违反劳动法
加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
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