劳动合同没有与劳动者签订劳动合同怎么办

对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...

没有与劳动者签订劳动合同

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

公司与劳动者没有签劳动合同怎么做工伤认定

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如工资支付凭...

没有签订劳动合同，出现工伤，怎么办，没有签订劳动合同，工伤怎么办，没有签订劳动合同，工伤怎么办

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办？

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办

职工因与单位发生劳动纠纷申请劳动仲裁，但没有签订劳动合同的，职工主要应该准备以下的材料： 1、证明双...

公司没有与劳动者签订劳动合同怎么办

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

工伤认定没有签订劳动合同怎么办

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

工伤认定，没有签订劳动合同，怎么办

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工...

没有签订劳动合同认定工伤怎么办

如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的...

劳动者没有和劳动者签订劳动合同怎么办？

1、可以先找用人单位协商。用人单位同意补签的，与对方补签。 2、若用人单位能够提供合同复制文本的，最...

未与劳动者签订劳动合同怎么认定劳动关系

未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...