公司未给员工买社保,员工辞职可以要求公司赔偿吗,补
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳...
员工被公司辞退,可以要求公司赔偿吗
根据辞退的原因不同要求单位支付赔偿。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工...
员工被公司辞退可以要求公司赔偿吗
如果属于违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40...
员工离职可以要求公司赔偿吗
离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位...
员工被辞退可以要求公司赔偿吗
非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况: 1.劳动...
员工被辞退可以要求公司赔偿吗?
公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济...
工伤辞职后,公司可以要求赔偿吗
1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付...
工伤后辞职可以要求公司赔偿吗?
1、未经同意,单位无权调动; 2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规...
公司以员工工资问题辞职,员工可以要求公司赔偿经济补偿金吗
员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求...
员工不购买社保,辞职可以要求公司赔偿吗
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳...
员工入职一个月公司辞退,可以要求赔偿吗
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
员工辞职公司不发福利费可以要求赔偿吗
可以去劳动监察投诉单位,也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
公司随着辞职员工不同意可以要求赔偿吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...