劳动合同没到期辞职要交违约金吗?
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合...
劳动合同期限内辞职要交违约金吗
辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
在劳动合同期内辞职要交违约金吗
劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保...
劳动合同期满了辞职要交违约金吗
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合...
劳动合同未到期辞职要交违约金吗
劳动者按规定辞职,不需要承担违约金。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
劳动合同法试用期辞职有没有违约金
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
劳动合同法规定试用期离职要交违约金吗
劳动者在劳动合同试用期期间离职的,一般不需要给付违约金。但如果劳动者违反服务期约定的,或者违反与公司...
劳动合同期满辞职需要交违约金吗?
用人单位除法律规定的情形外,不得在劳动合同中约定,由劳动者承担违约责任。劳动者辞职,如果是正式员工需...
劳动合同期内辞职需要交违约金吗?
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
劳动合同到期辞职需要交违约金吗?
第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动...
劳动合同没到期辞职要交违约金吗
1,应当向用人单位按约支付违约金,但劳动者违反服务期限约定的,约定服务期限、劳动者违反竞业限制约定的...
试用期辞职用交违约金吗
劳动者在试用期内提出解除劳动关系,提前3天通知用人单位即可,不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权,...
劳动合同法辞职要交违约金吗
不会,按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定...
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