劳动合同试用期内离职要交违约金吗
劳动者在劳动合同试用期期间离职的,一般不需要给付违约金。但如果劳动者违反服务期约定的,或者违反与公司...
劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗
根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
劳动合同试用期要交违约金吗
1、不需要支付违约金,劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况: 2、用人单位为劳动者提供专项培...
劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗?
根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
劳动者在试用期辞职需要交违约金
劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的...
试用期辞职,要交违约金吗?
1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据...
试用期辞职要交违约金吗?
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,劳动者可以要求用...
试用期辞职要交违约金吗
结合劳动合同和岗位性质等情况确定。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。...
试用期辞职要交违约金吗?
劳动者在试用期内提出解除劳动关系,提前3天通知用人单位即可,不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权,...
劳动合同书约定试用期辞职需要缴纳违约金吗
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
劳动合同期内辞职要交违约金吗
劳动者按有关规定辞职,不需要交违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
劳动合同试用期辞职违约金怎么算
试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违...
劳动合同期间辞职要交违约金吗?
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
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