员工辞退公司一定要给赔偿金吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
公司辞退员工怎么赔偿,公司辞退员工一般要工作一年半
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司辞退员工是否要给赔偿金?
并不是公司辞退员工都需要给补偿的,如果员工存在法定过错情况,被单位辞退后,用人单位不需要支付经济补偿...
公司辞退员工要给多少赔偿金
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
公司单方面辞退员工要给赔偿金吗
公司单方面辞退员工,如果是员工有过错的,无需支付赔偿金;如果是违法辞退,需要支付经济补偿金。...
公司辞退员工一般要赔偿多少?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
公司没签劳动合同但员工辞退需要赔偿金吗
如果公司逾期不签劳动合同且辞退劳动者,劳动者可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿,属于《劳动...
公司辞退员工没有签合同公司赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
公司没有签合同被辞退员工有赔偿金吗?
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
公司没签劳动合同,员工辞退要赔偿吗
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合...
公司要求辞退员工要给赔偿吗?
一般不需要,但也有需要赔偿的情况。根据有关法律法规,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定...
公司在合同期限内辞退员工要给赔偿吗?
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司不合法辞退员工赔偿要给代通知金吗
非法解雇员工的,应当支付通知费。公司有非法解雇行为,未提前30天通知的,一方也可以向公司索赔一个月工...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询