劳动法对丧假是怎样规定的
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...
劳动法对丧假的规定是怎样的
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法...
劳动法对丧假是怎么规定的?
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...
劳动法对丧假的规定
《中华人民共和国》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...
劳动法对丧葬假是怎样限定的
1.1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营...
新的劳动法对丧假的规定
1、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。 2、直系亲属包...
新劳动法丧假规定是怎样的
1、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。 2、直系亲属包...
《劳动法》对丧假的规定是什么？
劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双...
劳动法对丧假的法律规定？
《劳动法》丧假规定，丧假是劳动者享有的法定假期。根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天...
劳动法对丧假天数的规定
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
劳动法对丧假范围的规定
目前国家尚无针对所有用人单位丧假的法律规定，国家层面的丧假规定是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业...
劳动法对丧假工资的规定
回答"劳动法对丧假工资标准规定是什么"的答案如下：国家规定：员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假...
劳动法对丧假规定
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
