没签订劳动合同不能申请劳动仲裁吗
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...
没有签订劳动合同能否申请劳动仲裁
1、用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确...
没有签订劳动合同能否能申请劳动仲裁
可以,只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中国人境内的用人单位与劳动...
没有签订劳动合同能不能申请劳动仲裁
1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主...
没有劳动合同的员工能申请劳动仲裁吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
没有劳动合同的员工能申请劳动仲裁吗?
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
员工没有劳动合同能申请仲裁吗
即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
没有签订劳动合同劳动仲裁不通知能开除吗
你决定离职的,可以向单位发出解除劳动合同通知,单位收到后,你再申请劳动仲裁。需要看未签订合同的时间。...
没有签订劳动合同能直接申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
没签订劳动合同能否申请劳动仲裁
可以,只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中国人境内的用人单位与劳动...
没有签订劳动合同能申请仲裁赔偿吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
员工能申请仲裁解除劳动合同吗
员工可以申请仲裁解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
公司没有和员工签劳动合同能申请劳动仲裁吗
未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再...