解除劳动合同应该得到怎样的赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

解除劳动合同，应该得到的经济赔偿金是怎样的

劳动者主张解除劳动合同经济赔偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为2年。《劳动争议调解仲裁法》 第...

怎样解除劳动合同可以得到赔偿金？

用人解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

劳务派遣企业解除劳务合同应得到赔偿吗

1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公...

公司预告解除劳动合同，劳动者应得到怎样的赔偿金

公司预告解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金，在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工...

解除劳动合同能得到怎样的赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

员工解除劳动合同应得得到赔偿?

根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

解除劳动合同应得到如何的赔偿？

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

哺乳期解除劳动合同应该得到什么样的赔偿金

用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同...

提前解除劳动合同应得到什么样的赔偿

解除劳动合同应该给予经济补偿。也就是说，每年补偿一个月的平均工资。根据《劳动合同法》第48条，使用者...

劳动者违法解除劳动合同应该得到怎样的赔偿

根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对...

劳动者无故解除劳动合同应该得到怎样的赔偿?

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

提前解除劳动合同怎样才能得到赔偿金

用人单位提前解除劳动合同的，按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一...