什么情况下辞职才可以拿到经济补偿金

一、员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。 二...

想辞职又能拿到补偿金的情况有什么

辞职又能拿到补偿金的情况： 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...

员工在什么情况下主动离职可以拿到补偿金呢？

用人单位不与劳动者依法签订劳动合同，或签订的劳动合同不符合劳动法的有关规定并侵犯了劳动者的合法权益，...

什么情况下有离职补偿金

⒈工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当...

什么情形下辞职才能拿到经济补偿金

一、员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。 二...

什么情况下离职需要代通知金

离职需要赔偿代通知金的情形一共有三种，分别是医疗期满以后不能胜任工作，员工本人在经过培训或者换岗以后...

辞职又能拿到补偿金的情况有什么样的

辞职又能拿到补偿金的情况是劳动者因单位具有未及时足额支付工资、未按规定缴纳社保等行为而辞职。或者单位...

辞职又能拿到补偿金的情况有什么样的

如果用人单位有以下情形，劳动者可以与其解除劳动合同并获得经济补偿金：用人单位的规章制度违反法律、法规...

离职后能拿到什么补偿金

因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。...

员工什么情况下辞职才能得到补偿金

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

什么情况下离职会有补偿金

1、用人单位不续约。与用人单位所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果用人单位提出不...

贪污在什么情况下能拿到批捕通知书

依据我国刑事诉讼法的规定，批捕通知书是指对公安机关对犯罪嫌疑人进行逮捕后，通知被逮捕人家属的一种文书...

什么情况下需要有补偿金代通知金?

有些人可能对于公司给予的补偿金产生一定的疑问，所以我们也就能够知道，并不是所有人都能够有补偿金的，那...