劳动纠纷诉讼是否必须进行仲裁程序
1、在处理劳动纠纷时,一般必须适用劳动仲裁前置的规定,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。若劳动争议仲裁...
劳动合同纠纷必须先仲裁再起诉吗
1,劳动者同用人单位发生劳动纠纷后,必须首先要由双方当事人自行协商解决(也可以向工会提出调解),协商...
劳务纠纷需要进行仲裁吗
劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需...
劳动纠纷必须经过仲裁吗
1、劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请...
工资纠纷必须劳动仲裁吗
发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解...
劳动合同必须仲裁吗
1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系,则需要能证明劳动关系的证据; 2、根据《劳动和社会保障部关...
劳动争议必须先进行仲裁吗
劳动争议必须先进行仲裁。 根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
劳动争议必须先进行仲裁吗?
劳动争议必须先进行仲裁。 根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
仲裁必须公开进行吗?
根据《仲裁法》的规定,仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。所以,但...
劳务派遣合同纠纷必须要被承办人来做仲裁吗
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
劳务合同纠纷案必须仲裁吗,法律上有哪些规定
不是,劳务合同纠纷可以选择的处理方法非常多,最快速的解决方式是自行协商,双方也可以请律师或者其他第三...
劳动合同纠纷可以进行仲裁吗?
解除劳动合同纠纷可以仲裁,以下劳动争议可以申请仲裁: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞...
劳动纠纷必须要经过仲裁吗
1、劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请...
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