如何支付怀孕女职工工资?
1、工资和津贴:产假期间,工资照发。参加生育保险的,依法领取生育津贴,由生育保险基金支付。生育津贴低...
怀孕女职工的病假工资待遇是怎样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
女职工产假工资怎样支付
产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、各地人口与计划生育条例以及...
女职工怀孕职工工资待遇是怎样的
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀孕而降低其工资,予以解除劳动...
单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
女职工怀孕生育产假待遇产假工资含提成吗
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定,“产假期间工资照发...
现在女职工怀孕工资待遇怎么样?
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀孕而降低其工资,予以解除劳动...
怎么看待怀孕的女职工产前休假
劳动部《关于女职工劳动保护规定问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产假、产后假两部分。即产前假1...
女职工产假工资怎么支付
如果参加生育保险由生育保险基金支付,没有参加生育保险的,女职工产假工资由用人单位支付。...
怀孕女职工产前休假工资怎么算?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×...
女职工怀孕期间产假工资怎么算?
(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成...
怀孕后,女职工怀孕的待遇
对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工...
女职工产假后工资怎么支付
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职...