十级工伤辞职要给一次性补助金吗？

有，十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算： 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资； 2、可报销的...

一次性伤残补助金可以不给吗

一次性伤残补助金公司是不可以不给本人的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...

工伤十级后, 还可以领取一次性伤残补助金吗

可以的，一次性伤残补助金在领取到劳动能力鉴定结论后可以申请领取，而一次性就业补助金和一次性医疗补助金...

私企，工伤十级，已给一次性伤残补助金

一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。依据《工...

工伤十级工伤一次性伤残补助金

一次性伤残补助金：7个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定...

一次性工伤补助金不给对吗

肯定不对，职工受到工伤事故伤害，享受工伤保险待遇，一次性工伤补助金属于工伤保险待遇范畴，是属于工伤职...

工伤十级一次性就业补助金

你描述的情形应当是你的工厂依法给你缴纳了社会保险在你发生工伤后，工厂协助你向当地劳动和社保局申请了工...

工伤十级离职后可以领取一次性伤残补助金吗

可以的。 一次性伤残补助金在职期间，领取时间没有限制，如果离职的话，应在离职之日起一年内要求用人单位...

十级工伤一次性就业补助金工厂不给怎么办

用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇责任的，职工可以依法申请劳动仲裁或者向当地劳动保障行政...

十级工伤一次性就业补助金工厂不给怎么办？

根据我国《劳动法》规定工伤纠纷属于劳动争议，必须先进行劳动仲裁或者直接向法院起诉。十级伤残的职工，其...

工伤十级一次性伤残就业补助金给多少

回答即可增加积分,答案被当事你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保...

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可以兼得吗

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束...

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可以兼得吗？

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束...