竞业限制期限一般为多长时间？

竞业限制期限一般为2年及以下的时间，约定超过2年的竞业限制期限不发生法律效力。竞业限制是指劳动者和用...

竞业限制协议补偿多长时间

补偿的最长时间不能超过两年。 竞业限制在解除或者终止劳动合同后，劳动者与本单位生产或者经营同类产品、...

竞业限制和补偿要多长时间

竞业限制补偿期限为劳动者履行竞业限制期限。我国法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

竞业限制的期限一般是多长时间

一般是两年。在解除或者终止劳动合同后，相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关...

竞业限制的期限一般为多长时间

竞业限制的期限一般不得超过二年。具体期限则由用人单位和劳动者协商确定，超过的部分无效。劳动者不能在竞...

竞业限制的年限一般是多长时间

竞业限制的年限一般是2年，企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位...

竞业限制的期限，一般是多长时间

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...

竞业限制时间一般一次约定多长时间

竞业限制协议限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是...

2022年竞业限制一般是多长时间

竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营...

竞业限制金一般发放多长时间

单位发放竞业限制补偿金的期限与竞业限制协议约定的期限一样，但最长不得超过两年。在竞业限制期限内用人单...

竞业限制期的一般为多长时间？

竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类...

竞业限制最长时间一般是多久

国家规定竞业限制最多2年，根据是《劳动合同法》第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...

关于竞业限制一般是多长时间

竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营...