员工单方解除劳动合同需要赔偿多少

更新时间：2022.06.09

用人单位单方解除劳动合同需赔偿的金额的规定是：协商解除经济补偿金=工作年限×月工资;因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资。医疗补助费;不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资;逾期给付经济补偿金=原经济补偿金额外经济补偿金等。

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