公司解散员工要赔偿什么

有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳...

公司解散员工有什么赔偿

依据《劳动合同法》规定劳动合同终止情形之五：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提...

公司解散给员工赔偿是怎么赔偿的？

1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

公司解散员工赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司解散，员工赔偿

《劳动合同法》相关规定：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（...

公司解散不给员工赔偿怎么办

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...

孕期员工解散给公司怎么赔偿

如果公司依法解散的，一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司员工解散公司应给员工怎样的赔偿

根据具体情况确定。补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

公司给员工解散的赔偿标准

劳动合同法第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止： （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤...

解散的公司要给员工赔偿吗？

要补偿而不是赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照法律规定解除...

公司解散注销给员工赔偿吗

公司解散注销有补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散...

公司解散员工解散会赔偿吗

劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单...

公司解散员工解散赔偿标准

公司解散员工赔偿标准：根据劳动法，公司破产的，应当按照规定给予员工解除合同的补偿金。标准是：工作一年...