1、在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生工伤时，要先做
伤残等级鉴定，然后根据
工伤鉴定结果，公司会给予一定的赔偿。那么工伤赔偿多长时间能下来呢?
2、发生工伤事故后，由
工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人;如果经过
劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付
一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，
申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如
停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
4、
《
工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理
工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知
申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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