单位不签订劳动合同怎么解决

根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...

单位不签劳动合同如何解决

遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超...

用人单位不续签劳动合同怎么解决

用人单位不续签劳动合同，可以主张支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过...

用人单位不签劳动合同员工怎么解决

用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。...

用人单位不签劳动合同如何解决？

如果用人单位不签订劳动合同，员工可以要求就工作超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时...

如何解决单位不与员工签订劳动合同

一、《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

单位不签名解除劳动合同怎么办

用人单位和劳动者在劳动合同法约束下都可以单方提出解除劳动关系，跟签字确认是没有直接关系的，至于解除是...

劳动者解除劳动合同单位不签字怎么办

被单位开除的员工，拘绝在解除劳动通知书上签字，如果劳动者的违纪行为，符合法定解除劳动合同或者约定时，...

劳动单位不签劳动合同怎么办？

我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订...

用人单位不签劳动合同怎么办，用人单位不给签劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资...

单位不签劳动合同单位怎么赔偿

1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按...

单位不续签劳动合同，能解除劳动合同吗

因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询《劳动合同法》第四十六...

单位不签劳务派遣合同怎么维权解决

劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外...