劳动合同应该如何续签?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《...
合同期满不再续签合同是否可以拿到经济补偿金
可以要求公司,每工作满一年支付一个月的经济补偿。...
不续签合同赔偿金如何去算?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不续签合同赔偿金如何去算
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
合同到期补偿金应该如何算
根据《》第46条第五款的规定:单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单...
不与员工续签劳动合同应该如何赔偿
不与员工续签劳动合同的赔偿标准是: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
公司不续签合同,应该如何样支付赔偿
没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。 另外...
公司不续签合同该如何赔偿?
没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。 另外...
劳动合同不续签该如何赔偿
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
合同到期不续签该如何赔偿
对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,原因如下: 一、合同未续签,存在...
公司不续签合同应该如何办呢?
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止...
劳动合同不续签补偿金吗?
如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况;补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同...
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