社保是按最低工资标准缴纳的,那还是按最低工资标准交
《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用...
企业加班一个月工资都是按最低工资算吗?
要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,...
加班费按人数还是按上海最低工资计算?
1、计算时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:加...
参加最低工资包含社保吗
《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用...
加班费按最低工资算合法吗
加班费按最低工资给,一般是不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,...
加班费按最低工资标准计算
国家法律规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;...
公司加班一个月是按最低工资算吗?
要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,...
加班工资是按总工资算还是按社保那一天算啊?
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。...
单位不按最低工资标准发工资怎么办
根据《劳动合同法》第八十五条的规定“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
工伤按最低工资算怎么赔偿
工伤赔偿按个人工资,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准...
加班费是按最低工资计算还是按工资底薪计算
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
工资低于最低工资一个月,单位要求加班,我该怎么办
您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华...
公司按社保最低工资标准交纳社保
公司只按最低工资标准买社保,这样不合理。 社保缴费最低工资标准:社会保险基数简称社保基数,是指职工在...