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劳动合同法关于员工的解除是怎样规定的?

更新时间:2022.06.07

第 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第 2、因劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。等。
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