员工因公受伤误工期间员工应否支付工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终...
工伤期间公司应该付多少工资
治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事...
工伤时的工资公司支付吗
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...
工伤期间公司应该支付工资吗
当然应该！有明确规定应该按月支付工资的。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
受工伤后公司没有支付员工工资吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，可以...
公司对于员工工伤需要支付赔付多少钱
1、工人因公受伤，认定为工伤后，判定了伤残等级，能够依法主张相应的工伤赔偿。 2、工伤赔偿的事项具体...
员工办公日加班公司应该支付几倍工资给员工
工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
公司每月几号给员工发工资
按工资支付暂行规定的要求： 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
公司每月可以扣工人多少工资
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的...
员工工伤公司需要支付的钱
老师您好，第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事...
公司给员工如何支付工资
工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪、季度奖...
工伤公司需付多少工资
根据《工伤保险条例》规定，工伤公司需付多少工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付，保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因...
