我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

代通知金是怎么计算的呢

更新时间:2022.06.27

根据劳动法的规定,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的话是需要向劳动者支付双倍的工资的,所以最好与用人单位签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益,关于怎么计算代通知金,是怎样的很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。
展开更多

针对代通知金是怎么计算的呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的...更多>>

专业问答
更多 >

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询