新劳动法对扣员工工资有规定吗？
克扣工资，你看可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁； 一、对于公司的克扣工资的行为，劳动者一...
劳动合同法对扣工资有何规定
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
劳动法对扣押工资有什么规定
扣押工资劳动法的规定： 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
劳动法对暑假工工资有哪些规定
由于大学生一般是在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假...
劳动法对加班工资规定有哪些
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动法对加班工资有哪些规定？
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
《劳动法》对加班工资有哪些规定？
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动法对工资支付有哪些规定
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动法对病假工资有哪些规定
劳动法并无企事业单位员工病事假如何扣工资的具体规定，由企事业单位依法制定的规章制度予以规定。企事业单...
劳动法对病假工资规定有哪些
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
劳动法对加班工资有哪些规定
劳动法对加班工资的规定如下：有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
《劳动法》对加班工资有哪些规定
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动法对拖欠工资有哪些规定
1、《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资，应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的，劳动...
