劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一...
劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动合同中约定服务期是什么意思
答:用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人...
劳动合同中如何约定服务期
劳动合同中要约定服务期的,应该按下列规定来进行操作:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
劳务劳动合同中可以约定服务期吗?
劳动协议可以约定服务期。...
劳动合同中的服务期可以约定吗
需结合实际的情况进行分析,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
劳动合同中什么情况下能约定服务期
根据劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
劳动合同中服务期限如何约定?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期。用人单位应当建立职业培训制度,...
劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用...
劳动合同中约定服务期是否合法
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中约定服务期的条款是合同吗?
服务期协议是劳动合同的补充,是劳动合同的约定条款。除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动...
劳动合同服务期怎么约定
所谓服务期,是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的,由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇,劳动者...
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