单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办

职工因与单位发生劳动纠纷申请劳动仲裁，但没有签订劳动合同的，职工主要应该准备以下的材料： 1、证明双...

劳动者单位没有签订劳动合同该怎么办

用工单位没有签订劳动合同的，应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...

用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？

《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...

单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办？

根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用...

劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办

一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...

用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办？

1、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同...

用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办

可以找到老板或人事科，告知其如果不签订，从第二个月起双倍支付薪资...

单位不与劳动者签劳动合同怎么办

可向劳动监察部门投诉。企业未依法与劳动者签订书面劳动合同，违反《劳动合同法》第十条。同时，本法第八十...

单位不与劳动者签劳动合同怎么办？

1、单位未签署劳动合同，应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可...

原单位未与劳动者签订劳动合同该怎么办？

1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

用人单位不与劳动者签劳动合同该怎么办？

1、用人单位不与劳动者签订劳动合同，如果劳动者工作时间未超过一年的，用人单位解除劳动关系，劳动者可以...

用人单位不与劳动者签劳动合同该怎么办

1、用人单位不与劳动者签订劳动合同，如果劳动者工作时间未超过一年的，用人单位解除劳动关系，劳动者可以...

单位不与劳动者签订劳动合同应该怎么办？

用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。建立劳动关系但未同...