工伤可以认定为不存在劳动关系的吗

不存在劳动关系的不能申请工伤认定，因为提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (...

不存在劳动关系能否做工伤认定,怎么规定

不存在劳动关系的，一般不能做工伤认定。有劳动关系是认定为工伤的条件之一，并在申请工伤认定时，所需的材...

不存在劳动关系怎么去做工伤认定

不能。 首先，《工伤保险条例》规定，工伤认定申请的提出，应提交存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关...

工伤劳动关系存在吗

属于存在劳动关系，工资福利待遇不变。 按照《工伤保险条例》第三十三条规定： 职工因工作遭受事故伤害或...

不存在劳动关系的情况是否能够认定工伤

如果不存在劳动关系的，不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动...

工伤认定后是否存在劳动关系

工作认定后有劳动关系。根据有关法律规定，用人单位招聘工人未签订书面劳动合同，但同时具备以下情况，劳动...

存在事实劳动关系可以认定工伤吗？

核心内容：“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对...

是否存在劳动关系能否在工伤认定中直接认定

不能，必须要伤者职工提供劳动合同或者能证明劳动关系的证明，再配合其他材料，才能申请认定工伤。根据《工...

现在不存在劳动关系是否认定工伤问题

如果不存在劳动关系的，不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动...

不存在劳动关系是否能算工伤

如果不存在劳动关系的，不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动...

不存在劳动关系算是工伤吗

没有劳动关系不能确定工伤。工伤鉴定申请应当提交下列材料：与用人单位有劳动关系的证明材料；工伤鉴定申请...

不存在劳动关系的工伤认定是否有效

1、不存在劳动关系的，一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一，并在申请工伤认定时...

工伤认定后就是否存在劳动关系

在申请工伤认定后可间接证明用人单位与劳动者存在劳动关系，因为申请工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关...