劳动合同中的约定工资有效吗?
1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 2.部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的...
劳动合同中没约定工资有效吗
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同...
没有约定工资的劳动合同,有效吗
没有约定工资标准的劳动合同有效的,只有在下列情况下劳动合同无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使...
劳动合同不约定工资合法吗
劳动合同不约定工资是违法的,应当依法承担法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应...
劳动合同可以约定工资吗
1、劳动合同应当约定工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (...
劳动合同未约定工资
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...
劳动合同未约定劳动者工资
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...
劳动合同上没有约定工资有什么风险
1、用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明。第18条也有明确的规定,对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明,...
劳动合同上没有约定工资有哪些风险
1、用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明。第18条也有明确的规定,对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明,...
劳动合同上有约定违约金吗
劳动合同中约定违约金吗的问题根据《中华人民共和国》第二十二条、二十三条、二十五条的规定,一般情况下用...
劳动合同没约定工资标准有效吗
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
劳动合同没有约定工资算违法吗?
劳动合同没有薪资是违法的。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的...
劳动合同上工资的具体约定有法律依据吗
一、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动者不能继续履行的,...
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